青蓝一心丨凝聚新力量，启航新征程

叶方碧老师带领五位新教师在学校文化连廊了解校史，并强调了新教师自我建设提升的重要性，以及研读各自学科期刊的必要性。

座谈会上，新教师们依次进行了自我介绍，表达了对教育工作的热爱与对未来发展的向往。

校办张萧老师系统、全面地向新教师们介绍了学校的基本情况，包括学校校史、教师队伍、办学理念、办学成效等。他希望新教师能团结协作、同舟共济，尽快熟悉学校环境，调整心态，全身心投入教育教学工作中。

结对仪式上，地理组金望海老师作为徒弟代表发言。金望海老师高中时曾经在我校就读。他感谢学校老师的无私教导，更感恩工作的两年时光里，结对的师父对他手把手的指导和润物无声的关怀。

政治组罗景燕老师作为师父代表，带来诚挚的寄语和展望。她希望青年教师们能继续坚定自己的目标，一步一个脚印打好自己的基础，走好脚下的每一步，为未来做好扎扎实实的规划。

师徒结对历来是我校“青蓝工程”促进青年教师成长的重要抓手，针对入职三年内的青年教师，选派学科组里教学经验丰富、师德高尚的骨干教师、班主任进行结对，通过一月一期“领航讲坛”、师徒汇报课、青年教师基本功大赛、校对外公开周等活动开展青年教师研训，促进其快速成长。

我作为一名从二十二中走出的学子，如今回到了母校从教，激动的心情难以言表。怀着对母校真挚的情怀，我希望自己能够为学校未来的发展贡献出一份力量。在新教师培训中，我对学校的发展历史、教学成绩、德育工作有了更全面的认识，也更加深入的体会到校训“厚德、励志、笃学、尚礼”背后所蕴含的人文情怀，它激励着我踏实听好每一节课，认真备好每一节课，努力上好每一节课，真正地做到“学高为师，身正为范”。

非常感谢学校为我安排了教学和德育的指导老师。师徒结队的形式，让我减少了对未来的许多担忧，我也更加坚信能够做好自己的本职工作。未来我会不断向“领航团队”里的优秀前辈看齐，多学、多问、多听、多思考，踏实上好每一节课，用专业立足，用精神立身，立志成为一名让学生受益、让家长满意的好教师。

通过座谈会，我了解了二十二中的校史，并在聆听前辈们筚路蓝缕的创业历程后，对二十二中“创业、团队、奉献”精神有了更深的理解。会上，各位老师在教育教学、职业规划等问题上的分享与指导，让我在明确一名青年教师所应具备的素养和担当的同时，亦深切感受到学校的人文关怀。师徒结对活动为我们青年教师的成长搭建了很好的平台。在正式结对前，我的师傅郑小勇老师便为我多次指点迷津，让我及时认识到自己的问题所在。今后我将珍惜每一次听课与交流的机会，更积极、主动地学习师傅的教育理念与方法，以“尽心，尽责，尽善，尽美”八字来严格要求自己，努力提升教学能力，争取早日成为一名优秀的人民教师！

作为新教师，我非常珍惜学校提供的师徒结对机会，今后会立足于专业成长，在备课上用心，勤学好问，及时总结，把满腔的热情和爱心投入到教学工作中，做到敬业、乐业、爱人、育人，为学校的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。

二十二中风雨兼程二十多年，创造了令人惊叹的成绩，作为学校新的一员，我感到特别的荣幸。学校为我们搭建了师徒结对、青蓝工程的平台，我非常珍惜学习的机会，今后会立足于专业，努力前行！

通过新教师入职培训，我对二十二中自开办以来二十多年的办学精神、教师文化、班主任工作有了更为深刻的认识。作为新教师，更应该学习前辈们一往无前、奋力拼搏的精神，走进学生、走进班集体，与他们共同努力；把握住学习的机会，多向老教师取经，坚定自己的初心，并在教学生涯中持之以恒地努力。我会在今后的工作中求真务实、努力进取，珍惜每一次的平台和机会，争取实现青年教师的快速成长！